AI UNTUK MANUSIA & ORGANISASI

Pahami Potensi.
Kembangkan Talenta.
Tingkatkan Kinerja.

Ubah data asesmen, pembelajaran, dan kinerja menjadi insight untuk keputusan dan langkah pengembangan yang lebih terarah.

Berbasis psikologi. Digerakkan teknologi. Berpusat pada manusia.
Pusat Potensi Manusia
Ekosistem pengembangan manusiaAsesmen & TalentaPembelajaranKinerjaSolusi AI
DARI INFORMASI KE AKSI

Data lebih bermakna.
Langkah lebih terarah.

Hubungkan informasi SDM untuk memahami kebutuhan,
mengembangkan kemampuan, dan memantau kemajuan.

Pahami Individu

Kenali potensi, karakteristik, dan kompetensi sebagai bahan pertimbangan keputusan.

Arahkan Pengembangan

Susun prioritas pembelajaran dan coaching berdasarkan kebutuhan yang teridentifikasi.

Pantau Kemajuan

Hubungkan rencana pengembangan dengan indikator kinerja dan tindak lanjut yang jelas.

SOLUSI PRAKARSA AI

Satu ekosistem.
Beragam kemungkinan.

Temukan solusi Anda
01 / SOLUSI

Asesmen & Talent Intelligence

Dukung proses asesmen dan pemetaan talenta melalui profil individu, ringkasan hasil, dan insight pengembangan yang mudah ditinjau.

Jelajahi solusi
02 / SOLUSI

Learning & Development

Bantu tim mengembangkan kemampuan melalui jalur pembelajaran, rekomendasi pengembangan, dan pemantauan progres.

Jelajahi solusi
03 / SOLUSI

Performance Intelligence

Pahami pencapaian, temukan area yang membutuhkan perhatian, dan susun tindak lanjut melalui dashboard, coaching, serta action plan.

Jelajahi solusi
04 / SOLUSI

Solusi AI untuk Organisasi

Diskusikan kebutuhan khusus organisasi Anda, mulai dari asisten pengetahuan internal hingga integrasi AI dalam alur kerja.

Jelajahi solusi
EKSPLORASI INTERAKTIF

Lihat bagaimana data
menjadi insight.

Dari profil talenta hingga progres kinerja, jelajahi contoh informasi yang membantu Anda menentukan langkah berikutnya.

Data simulasi
Pemetaan kompetensi · Profil contoh A
Analisis
80%
Komunikasi
72%
Kolaborasi
88%
Kepemimpinan
65%
Kolaborasi menjadi kekuatan. Prioritaskan latihan kepemimpinan melalui penugasan dan coaching.

Ilustrasi dengan data simulasi, bukan hasil asesmen individu.

CARA KERJA

Mulai dari kebutuhan.
Lanjutkan dengan tindakan.

01

Tentukan Tujuan

Identifikasi tantangan dan keputusan yang ingin didukung.

02

Siapkan Informasi

Gunakan data yang relevan dari asesmen, pembelajaran, atau kinerja.

03

Tinjau Insight

Pelajari hasil bersama pihak yang memahami konteks organisasi.

04

Jalankan dan Evaluasi

Susun tindakan, pantau kemajuan, dan perbarui prioritas.

PENDEKATAN KAMI

Teknologi yang memahami
konteks manusia.

Keputusan tentang manusia membutuhkan konteks, pertimbangan, dan tanggung jawab.

Kenali PRAKARSA AI

Berpusat pada manusia

Mendukung profesional dalam memahami individu dan menentukan langkah berikutnya.

Berangkat dari kebutuhan bisnis

Menghubungkan penggunaan AI dengan tujuan dan proses organisasi.

Mendorong tindakan nyata

Menerjemahkan insight menjadi prioritas pengembangan dan tindak lanjut.

INSIGHT & PERSPEKTIF

Gagasan untuk langkah berikutnya.

Semua insight
HR INTELLIGENCE

Dari HR Information System menuju HR Intelligence System.

Baca artikel
TALENT DEVELOPMENT

Menghubungkan asesmen dengan pembelajaran dan kinerja.

Baca artikel
PERSPEKTIF AI

Peran manusia dalam pengambilan keputusan berbantuan AI.

Baca artikel

Siap mengembangkan potensi organisasi Anda?

Ceritakan tantangan Anda. Mari eksplorasi bagaimana PRAKARSA AI dapat membantu.

Jadwalkan Demo